100 Процентов на Пальмиро Тольятти

Хочу предостеречь родителей и педагогов от сотрудничества с этой компанией. Устроилась работать в 100 процентов в феврале 2024 года в качестве преподавателя английского языка. При трудоустройстве не обратила внимания, что выплата первой зарплаты производится только через два месяца. За размер даже мизерной зарплаты пришлось поторговаться, какой-либо тарификационной ставки не существует. Ученические группы набирают не по уровню знаний, а по возрасту, что очень затрудняет процесс преподавания, так как такой подход предусматривает только индивидуальные занятия, что и по тарифу должно оцениваться гораздо выше. Свои опасения по поводу эффективности получения знаний в такой ситуации я постоянно высказывала администратору Анне Валентиновне. Она советовала относиться к этому формально и не заморачиваться, так как данный вопрос никто не контролирует. Обсуждать поведение и отношение к учебе учеников с их родителями строго запрещено и облагается штрафом. Все контакты- только через Анну Валентиновну. С выплатой зарплат тоже держат в напряжении. Я указала на недостатки, которые порождают недоверие к компании и сообщила о решении уволиться. Перед наступлением срока последней зарплаты директор Василий сообщил мне, что денег нет, так как в летний лагерь недостаточный набор и просил войти в их положение, и деньги я получу только через два месяца. Пришлось обратиться к юристу, который предупредил его, что деньги будут взысканы через суд. Таким образом, Василий был вынужден со мной рассчитаться. Так что, прежде чем обратиться в "100 процентов", посчитайте проценты своих потерь материальных и моральных.